Geplaatst op door & opgeslagen onder Voorwaardengesprek tips.

De markt voor banen zoekers is extreem goed in 2019. Kan je nu geen baan vinden? Niet aangenomen? Mmmhhhhhhh …. kan best zijn dat je CV, houding (verwachtingen) of soort vacatures waarop je solliciteert niet matchen met de werkelijkheid.

We hebben jaren achter elkaar geroepen dat het zo moeilijk is om een nieuwe baan te vinden. Momenteel zijn er meer vacatures dan mensen beschikbaar. Oftewel = schaarste.

Sollicitatietrends 2019

Het solliciteren vindt steeds meer online plaatst.

  • Online solliciteren
  • Online cv maken
  • Online video solliciteren
  • Online screening
  • Online selectie

Zorg daarom dat je goed zichtbaar bent op de online kanalen zoals linked-in, twitter en facebook. Let op je online reputatie. Momenteel zien wij de volgende trends op de arbeidsmarkt:

  1. Schaaaarste (vooral technisch, it en …. eigenlijk alle branches wel)
  2. Hogere lonen
  3. Extra secundaire voorwaarden (om mensen te trekken)
  4. Thuis werken (toename)
  5. Passief solliciteren (wordt ge-recruit)
  6. Mobiel solliciteren (meer en meer)

Wees selectief

Er is ruime keuze. Kies een baan die bij je past. Wat is belangrijk voor jou?

  • Dicht bij huis (geen/minder reistijd > 1 uur enkele reistijd per dag = omgerekend 10 weken extra per jaar !!! aan reistijd )
  • Salaris
  • Voorwaarden
  • Status (functie/verantwoordelijkheden)
  • Soort werk
  • Doorgroeimogelijkheden

Kies de beste baan. salaris is vaak niet alles. Vooral als je dus reistijd gaat omrekenen.

Onderhandelen

Onderhandel over de beste voorwaarden. Bekijk onze info over het voorwaarden gesprek en een mooie lijst van zaken waarover je kan onderhandelen. Deze is laaaaaaaaaaaang ….. voorbeelden:

  • salaris
  • reiskosten
  • pensioen
  • incentives
  • bonussen
  • etc

Kijk ook eens op video solliciteren.