Meest en minst stressvolle banen

Geplaatst door & opgeslagen onder Trends & ontwikkelingen arbeidsmarkt, Werkgever tips.

Het zogenaamde ‘Demand-Control’ model van Karasek is veruit het bekendste model over werkdruk en werkstress. Dit model benadrukt twee aspecten van het werk: 1). de hoogte van de taakeisen (demands) 2). en de eigen ruimte voor sturingsmogelijkheden (control). De taakeisen omvatten de eisen die worden gesteld aan het werk, zoals het werktempo, het beschikbaar staan,… Lees meer »

11 MEGA Positieve statistieken van gelukkig personeel

Geplaatst door & opgeslagen onder Trends & ontwikkelingen arbeidsmarkt, Werkgever tips.

Geluk gaat verder dan tevredenheid. De voordelen van gelukkige werknemers zijn vaak niet gemakkelijk te berekenen of te analyseren. Maar wat zeker is, is de duidelijke correlatie tussen gelukkig werken en productiviteit. Zo zouden gelukkige medewerkers gemiddeld 12% productiever, 37% meer omzet scoren, gemiddeld 10x dagen minder ziek zijn en het bedrijf gemiddeld 20% harder groeien… Lees meer »